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人間にしかできない創造により、未来を導く。それが、わたしたちの使命であり、目指すべきところです。

募集要項

募集職種

DevOps Team

Digital Innovation Team

Human Resources Team

※職種名をクリックで詳細表示します。

応募資格
スキルや経験をお持ちであればあるほど、もちろん活躍の場は広がりますが、現在のスキルは問いません。
学歴不問。
書籍"Team Geek"を読了していること。
標準勤務時間帯
基本:10:00~19:00 コアタイム 11:00~15:00
勤務時間はその方の希望に合わせて対応しています。
フレックス制、時短勤務、リモート勤務も導入しています。
待遇
経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
交通費支給、年2-3回査定、スポーツ手当あり、試用期間あり。
基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス(年1回、3月)
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)、年末年始、年次有給、慶弔、特別ほか
福利厚生
健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)、各種社会保険ほか
アピールポイント
ウォーターサーバー完備、資格取得制度あり。
ひげ、ピアス、ネイル、服装自由。
お菓子、飲み物も充実。
オンライン英会話スクール受講補助あり。
その他
会社の良いところ
社員アンケート結果
※2018年3月実施
・子育てに柔軟に対応できる勤務体系
・いつも新しい取り組みをしている
・好きなかっこいいPCが支給される
・技術分野にミーハーです(良い意味で)
・オープンな社風
・いろいろな技術・知識を持った人がそろっている
・会社を楽しく、働きやすくしようと考えている所
・やりたい仕事にチャレンジできる
・年功序列でなく実力主義である(年齢に関係なく挑戦、活躍できる)
・仕事をしやすい環境づくりにとても気を使ってくれている
・秋葉原にある
・アットホームで、居心地のいい社内環境
・社員の仲が良い
・フラットな社風
・新しい技術分野に挑戦している
・意思があれば新しいことにチャレンジできる。
・定期的に全メンバーが集まって交流
・フレックス制等働きやすい環境
・全体的に若いので、ワーママ、ワーパパに理解がある。
・大きな会社と取引してる
・自分の考えを実現しやすい
・自由に考えてよいところ
・カフェスペースがある
・高い技術に挑戦できる
・笑顔が絶えない
・秋葉原の駅前にあるところ
・従業員が充実できる環境が用意されていること。会社としてバランスを取るのが難しいことであるが、ちょうどよい加減で(時間切れ....
・雰囲気が良い
・いつ休憩するか自分で決められる
・slackなどのコミュニケーションツールの活用が進んでいる。
・社員間で上司部下といった縦割り感がない
・業界内からの評価高い
・個々人のモチベーションが高い
・在宅勤務制度とリモート環境が充実している
・チーム内だけでなく、社内全体が協力的な社風
・リモートでも仕事ができる環境がある
・財務情報がオープン
・海外出張にもいける
・書籍 買いたい放題
・関東IT健康保険組合である(ディスニーランドに割安でいける)
・各クラウド使いたい放題
・生きた英語を使える
・おかし、コーヒー、ミネラルウォーター 食べ放題、飲み放題
・フリーアドレス制
・社内システムでいろんなツールを使っている( Slack、JIRA、Trello、GitLab、Dockerなど)
・オフィスがおしゃれ
・仕事を通じて技術力がアップできる
・社内で技術イベントが多く開催されている
・海外ベンダーとの協業(パートナシップ)
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    クリエーションラインでは、いままで中途採用のみでした。 今後、会社が成長していくために、中途採用のみではなく新卒採用も行っていきたいという希望もあり...

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