工学部出身ですが、なぜか舞台俳優の道へ進み、その後ご縁があってクリエーションラインに入社しました。入社後もわからないことばかりで、一人で抱え込んでしまい、失敗することも多かったです。そんな経験から、自分のプライドを守るよりも「チームやプロジェクトのために自分は何ができるか」という視点を大切にするようになりました。

現在は富山からリモートで、大手小売業の基幹システムを刷新するプロジェクトに参加しています。アジャイル開発をベースに、フロントエンドからインフラまで幅広く担当しています。完璧じゃなくても、まずやってみる。うまくいかなくても「まあ、なんとかなる」と、1つ1つ正面から向き合い続けることを大事にしています！

新卒で入社して以来、インフラからフルスタックなアプリケーション開発まで一貫して携わってきました。AWSやGCPを中心としたクラウド環境での開発経験に加え、5人規模のチームでリーダーとしてプロジェクトを推進してきた経験があります。自動テストやCI/CDの整備、チケット管理や振り返りなどを通じ、開発スピードと品質を高める取り組みに強い関心があります。属人化を防ぎ、人が成長できる文化や心理的安全性の高いチームづくりを大切にしています。

前職では公務員として働いており、コロナ禍をきっかけに独学でプログラミングを学び、IT業界へ転身しました。事業会社では約3年間、アジャイル開発をベースにしたチーム開発を経験し、開発だけでなくふりかえりや改善活動にも継続的に取り組んできました。

現在は製造業向けシステム開発や、アジャイル導入支援に携わっています。手法を当てはめることよりも、現場の状況や人に向き合いながら「今、チームにとって何が一番良いか」を考えることを大切にしています。

2018年10月に入社しました。
インフラエンジニアとしてキャリアをスタートし、その後アプリケーション開発へと領域を広げてきました。フロントエンドを中心に、ReactやAWSを用いた開発に取り組みながら、バックエンド領域にも手を広げ、フルスタックエンジニアを目指して学習と実践を重ねています。

現在、小売業の基幹システムリニューアル案件に参画し、アジャイル開発をベースにチームでの開発を進めています。DDDやAI駆動開発を実践する中で、技術や手法そのものにとらわれるのではなく、常にユーザー目線でUI/UXの向上を考えることを心がけています。落ち着いた姿勢と誠実さを大切にし、「本当に必要とされているものは何か」を考え続けながら、安心感のあるプロダクトづくりとチームへの貢献を目指しています！

2021年に楽天から転職し、到着時刻予測モデルの構築やプロダクト開発を通して内製化支援として顧客のアジャイルチーム立ち上げやアジャイルなソフト・ハードスキルの普及を支援したり、顧客と共創しながらアジャイルにプロダクト開発を行なっています。

また、社内の若手向けにペアプロやモブプロを通して、TDDやリファクタリングなどの実践的なスキルを教えています。

2022年1月入社にしました。経理職、ルートセールス、PC関連商材の法人営業を経て、クリエーションラインへ参画いたしました。現在は海外ベンダー製品の販売事業を担当しております。

2018年にクリエーションラインに転職。前職ではロボット制御ソフトのエンジニアとしてアジャイル開発を経験。クリエーションライン転職後はアジャイルコーチとして様々なチームを支援する。
2023年にアジャイルコーチやスクラムマスターが集まったチームであるAgile CoEのチームリーダーとして活動。
現在は株式対価でスタートアップと新規ビジネスを開発するCo-Creation Startupという事業をリードしている。

2012年7月入社。主にソフトウェア開発者 (得意言語は C#) としてキャリアを積み、クリエーションラインでも複数の開発プロジェクトに関わる。現職では EDIT というソフトウェア開発チームのリーダーを務める傍ら、富山事業所の所長として、北陸地方での事業拡張や人材発掘に尽力している。企業理念である HRT+JOY を大切にしつつ、チームカラーである “諧謔 (ユーモア) の精神” を持って、明るく楽しいチーム作りを心がけている。