この度、日本最大級の経営者本人が自身の『志』や『苦労』を語るメディア『社長名鑑』に弊社代表安田のインタビュー記事が掲載されましたことをお知らせいたします。
かつての苦い経験から得た教訓や、現在のクリエーションラインが最も大切にしている理念「HRT+Joy」に込めた想いについて、深く掘り下げてお話ししています。
インタビューの注目トピック
本記事では、エンジニア集団としての技術的な強みだけでなく、組織としての「在り方」についても語っています。
「売上至上主義」の反省と組織の再生
創業数年後に直面した大規模な案件炎上と組織崩壊。その経験が、なぜ現在の「心理的安全性」を重視する経営に繋がったのか。
「アウトプット」から「アウトカム」へ
仕様書通りに作る請負開発を断ち、顧客にとっての「真の価値」を追求する姿勢。
新たな挑戦「COSTA」
成果報酬（株式対価）でリスクを取ってスタートアップを支援する、5〜10年先を見据えた新事業への決意。
AI時代の「人間力」
コーディングの多くをAIが担う時代に、エンジニアに求められる「パーソナリティスキル（人間力）」の本質。
弊社はこれからも、単なるシステム開発の枠を超え、お客様の「真の価値（アウトカム）」を共に創り出すパートナーであり続けます。この記事を通じ、私たちが大切にしている想いや、これからの挑戦について知っていただければ幸いです。