理念・ビジョン
philosophy
HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、
Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、
それにJoy(喜び)を足したものが私たちの理念です。
クリエーションラインで働く全てのメンバーは、
この理念を常に意識し行動します。
エイチ・アール・ティー
謙虚さとは、自分を偉いものと思わずに素直に他に学ぶ姿勢があることです。
謙虚であることによって、新しいものに出会った時に、素直に学ぶことができます。「僕らはこれで良い」とおごらずに、新しく学ぶことができるので、変化にも対応していくことができます。常に成長し続けるマインドにも繋がります。また、謙虚であることによって、その人の良さ、チームの良さが見えるようになります。見えることによって、良さや強さを伸ばしていくことができます。謙虚さは、個人でも、チームでも持つことができます。
尊敬とはその人の人格や行為を尊いものと認めて、敬うことです。
人の行動などを尊敬できることで、尊敬された相手は「嬉しい、もっともっと」という気持ちになり、良い行動の連鎖が生まれていきます。謙虚さとも関係性があります。謙虚であることで、相手のことを尊敬できて、尊敬できることによって、謙虚でいることができます。
信頼とは、ある人やものに高い評価を置き、仕事や要望を任せられるという気持ちを抱くことです。
自分が他人を信頼することで、はじめてその人から信頼してもらうことができます。仕事を任せることで、その人、チーム自体が自律心が生まれていきます。能力以上のことに挑戦することで、成長してほしいと考えています。また、信頼して任せたことに挑戦したことに対する失敗は許容されます。お互いの信頼関係は、仕事を任せられた時に、任せてくれていると感じるか、無茶ぶりされていると感じるかにも影響します。
ジョイ
Joyとは、それぞれの人間が思い描く
より良い世界を創り出すために
努力した結果として得られる
充実感/昂揚感のことと
クリエーションラインでは定義しています。
よりよくするために努力を続け、成果が出ても出なくても、良くなるための行動なので、自分自身が得られる充実感、幸福感が生まれます。この行動は成長にも繋がります。より良くするための努力を続けることによって、周りが良い環境にもなります。良い環境、良い職場とは、いきいきとしていることです。その環境ではみんなが自分の意思で成長をしながら、もっと良くしたいと思っています。
働くって楽しいことであってほしいと考えています。過去にクリエーションラインは、そうではなかった時期もありますが、辛い時間は過ごしたくないし、他の人にも過ごしてほしくはないと考えています。
IT技術によるイノベーションにより顧客と共に社会の進化を実現する
顧客のWhyに寄り添うCo-Creation INNOVATION COMPANYを目指します。
