クリエーションラインの働き方
FULL REMOTE
フルリモート＆フルフレックス導入
利便性と柔軟性を追求した新たな働き方
そして2025年現在ではリモート勤務率100％となり、・・・・徐々に働く場所や時間に柔軟性を持たせることで、社員一人ひとりのライフスタイルに合った働き方が実現されました。このような働く環境の整備は、ワークライフバランスの向上だけでなく、生産性の向上にも寄与しています。社員が自分にとって最適な環境で集中して働けることで、業務効率が高まり、結果としてより質の高いアウトプットを通じて顧客への価値提供にもつながっています。
勤務地は「全国各地」。
あなたの好きな場所・好きな時間でOK!!
勤務地も出勤時間もクリエーションラインなら自由です！これからも全国クリエーションラインの輪を広げていきます！
フルリモート＆フルフレックス
定期的なイベントの開催や社員同士の接点を重要視しているのでコミュニケーションが希薄になることはありません!!
始業／終業時間の
定めはありません!!
1ヶ月の総労働時間を管理するので、
あなたに合った働き方でOKです
リモートワーク手当を
支給します!!
月10,000円支給しますので、学びや趣味など
自由に使ってください^ ^
副業可能!!（副業内容の承認は必要です）
フルリモート＆フルフレックスの
特性を活かして自由に稼いでOKです!!
社員たちのリモート環境
リモートワーク手当を活用して、フルリモート勤務ならではの様々なスタイルで在宅環境をつくっています！
定期的なオフラインイベントや
コミュニケーション促進
定期的なイベントの開催や社員同士の接点を重要視しているのでコミュニケーションが希薄になることはありません!!
CL All Hands詳細を見る
・全社宿泊ワークショップを年1回開催
- ・チームでのオフラインイベント推奨（Quaterごと）
- ・雑談タイムの推奨
- ・バーチャルオフィスツールの導入 etc.
リモート勤務について先輩スタッフに
インタビュー
時間に余白ができて、
仕事にも生活にも
ゆとりが生まれた。
ITエンジニア 山本 烈也 ／ 新卒入社
リモート勤務は何と言っても“自由さ”と“時間の余白”。通勤時間がない分、終業後すぐに家事をすることもできますし、なんと言っても新しい技術にチャレンジできたり、学びの時間を作れることがとても良いですね♪ また、暮らしと仕事のバランスが取りやすく、パフォーマンスにも良い影響を感じています。もちろん、リモートだからといって孤立することはありません。「困っていることがあれば、声を上げてくれてOK」そんな文化が社内にはしっかり根づいています！
リモートだけど、
ちゃんと
“つながってる”。
ITエンジニア 由井 秀弥 ／ 新卒入社
最初は、関東メンバーが多くて声をかけづらかったり、雑談のきっかけがなかったり…。リモートならではの“距離感”に戸惑うこともありました。でも、同じ富山拠点の仲間がいたことで、不安は一気に解消。リアルでも会えるメンバーがいると、オンラインのやりとりにも安心感が生まれます。雑談も相談も、少しずつ自然にできるようになるので今は何も心配ないですね。目標に対してメンバー間の協力体制が整っているところが「つながってる」と感じれるポイントです！
