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Innovation
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イノベーションを生み出す開発チームをつくり
企業の文化をリノベーションします。

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ソフトウェアファースト
による価値の創造

ソフトウェアで継続的なユーザ体験を高め、データ分析やIT技術を活用して変化の激しいニーズに対応します。

イノベーションのための
組織改革

お客さまと共同でアジャイルチームを結成し、アジャイル開発をベースにした組織変革を行います。

人・技術・文化・環境
でDXを実現

新しいIT技術を使いながら人・文化・環境も含めて包括的に改革を推進します。

◆万の道、万のプロを訪ねてのバックナンバーはこちら

 

人のDX

共同開発チームをつくり
チームと開発者を育成

営業部門や企画部門など、サービス開発の関係者を集めて組織横断型チームをつくります。クリエーションラインのアジャイルコーチによるチームビルディングや、ITエンジニアとの共同作業を通じてチームと人を育成します。

アジャイルコーチ

  • 安井力
  • 松本潤二
  • 笹健太
  • 木村卓央
  • 中村洋
  • 稲野和秀
  • 小坂淳貴
  • 中村知成
  • 田中亮

技術のDX

OSSや先端IT技術に精通したスペシャリストが支援

クラウド・OSS・アジャイル・DevOps・機械学習などの先端IT技術について、多くの経験や知識を有したスペシャリストがDXに欠かせない技術面を支援します。

スペシャリスト

Kubernetesアドバイザー

  • 青山真也
  • 小野大器
  • 今井信
  • Shinya Yamada
  • 遠藤正人
  • 藤井雄太

ビッグデータ基盤

  • 渡辺裕
  • 李昌桓
  • 渡部徹太郎
  • 日比野恒
  • 佐伯嘉康

AI・機械学習

  • 細見洋司

技術統括

  • 川口耕介
  • 荒井康宏

文化のDX

変化の激しいニーズに対応する
組織文化を形成

アジャイル開発のプロセスと文化は切り離せないほど深く結びついています。
DXを成功に導く実践的なワークショップで、互いに協力しあう組織文化をつくります。

  • Phoenix Project

    企業の他部門の利害やコミュニケーションのギャップを把握し、DevOps・カイゼンを企業として実践するためのワークショップ。

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  • Value Stream Mapping

    利害関係者全員で Value Stream Mapping を作成することにより現状を理解し、次の改善の方向性を合意するためのワークショップ。

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  • Dojo

    DevOps のサイクル全体について、現状の到達度を認識し、次に行うべき改善項目を抽出するためのワークショップ。

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環境のDX

チームの生産性を最大化

プロジェクトに集中できる独立した環境で、DXを推進するための風土や文化をつくります。

  • プロジェクトルーム

    アジャイル開発の生産性を最大化するオフィスを設計し、お客さまと一体となってDXを推進します。

  • リモートワーク

    リモート環境を前提にした業務ツールを導入し、オンラインのコミュニケーションを円滑にするポリシーを整備します。

立科WORK TRIP 2020年秋 クリエーションライン編

事例

  • 株式会社デンソー

    システム内製化への転換にあたりKuberenetes等のコンテナ技術を採用。パブリッククラウド上の単一システムで130におよぶ工場データに対応。

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  • 本田技研工業株式会社

    従来の開発フローに潜むボトルネックや課題をVSM*で"見える化"して対処。リードタイムを劇的に改善し、現場で真に活用されるシステムを実現

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  • 株式会社ヨドバシカメラ

    オープンソースを最大限に活用し、「ヨドバシ・ドット・コム」を刷新。お客様にさらなる利便性を提供する新サイトをアジャイル開発で素早く構築。

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