～「自由な文化」を守りながら、経営視点で事業成長を牽引する人材を計画的に輩出する～
クリエーションライン株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：安田 忠弘、以下「クリエーションライン」）は、2026年7月1日付で執行役員制度を導入することを決定いたしましたので、お知らせいたします。あわせて、CAO/CHRO 小笠原 修裕が就任いたします。
1. 制度導入の背景と目的
生成AIの急速な進化と市場環境の変化を受け、当社では事業の多角化と組織の拡大が続いています。こうした中で、創業以来の「個人の自主性を重んじる自由な文化」を守りながら、組織としてさらに一段上の成果を出し続けるための「進化の仕組み」として、本制度を導入します。
本制度は、単なる役職の付与ではありません。自らの意志と覚悟を起点に「事業責任者」として成果責任・説明責任を全うする人材を、経営レベルの権限で後押しする仕組みです。クリエーションラインらしい文化を活かしながら、事業成長を牽引する高度経営人材を計画的に輩出することを目指します。
＜制度が目指す3つの姿＞
- 事業成長へのコミットメント強化 — 文化の強さを土台に、確実な成果を創出する
- 経営視点での実行力 — 戦略の立案から実行まで、目標達成をやり切る
- 次世代リーダーの創出 — 次代を担うメンバーへ挑戦の機会を提供し、ロールモデルを育てる
2. 制度のポイント
本制度における「執行役員」は、会社法上の「執行役」とは異なり、当社が任意に設置する従業員の役職です。主なポイントは以下の通りです。
- 任用期間は2年間 — 自動更新ではなく、あらためてチャレンジする仕組み
- 毎年ミッションを設定 — 経営陣と合意し、年度初めに宣言・年度末に成果報告
- 経営人材としての成長を支援 — リーダーシップ／経営層研修の受講、専属コーチによるキャリア開発支援（費用は会社負担）
- 外部への発信を重視 — 事業・採用・ブランドに寄与する外部登壇・発信に取り組む
- 多面的なフィードバック — 周囲からの評価をもとに、自らのコミットメントを継続的に見直す
3. 導入時期
2026年7月1日
4. 新任執行役員
CAO(Cheif Administrate Officer)/CHRO 執行役員 小笠原 修裕（おがさわら のぶひろ）
＜プロフィール＞
株式会社日本総合研究所にSEとして新卒入社後、営業・人事を経験。シンプレクス、GMOペイメントゲートウェイなどベンチャー企業で人事マネジャー・人事部長を歴任し、2023年クリエーションライン株式会社に入社、CHRO就任。2026年4月よりCAO兼CHRO、7月より執行役員。
＜本人コメント＞
このたび執行役員を拝命しました。この役割に就くにあたり、自分が取り組むべきことは2つあると考えています。一つはコミットメントプラン2029を成功させること。もう一つは、クリエーションラインをさらに魅力的な会社にしていくこと。この2つを軸に、2年間のコミットメントを果たしてまいります。
CAOという役割はコーポレート機能の責任者ですが、それはあくまでも事業成功のための役割です。財務・経理の視点から経営を支え、人事においては採用・育成の好循環をつくり、コーポレートチーム自身のAI活用を推進しながら、事業の成功に貢献できる体制を整えていきます。またバック側の仕事にとどまらず、CLの魅力や強みを積極的に外へ発信し、採用ブランディングや事業成長にも直接貢献していきたいと考えています。
あわせて、執行役員が今後も継続的に増えていけるよう、後進の成長支援にも責任を持って取り組みます。現在の役割を超えた視点で物事を考え、次の世代がより上のステージへ進んでいける仕組みをつくることも、この2年間の重要なミッションです。CLをさらに強い会社にするために、引き続きよろしくお願いいたします。
5. 代表取締役社長 安田 忠弘 コメント
生成AIの進化と市場の急速な変化の中で、当社は事業の多角化と組織の拡大という新たな局面を迎えています。この転換点において、創業以来の「自主性を重んじる自由な文化」を守りながら成果を出し続けるには、経営視点で意思決定し事業成長を牽引する人材を、計画的に生み出していく仕組みが不可欠です。
本制度は、そのための「進化の仕組み」として導入しました。第一号となる小笠原は、人事・コーポレートの深い専門性に加え、社内外への発信力と、困難な状況でも前向きにやり抜く粘り強さを兼ね備えた人材です。彼が事業責任者として自らのミッションをやり切る姿は、次世代リーダーの確かなロールモデルになると確信しています。大いに期待しています。
【クリエーションライン株式会社について】
『共に創る、未来を動かす。』をモットーに、企業理念HRT+Joy（謙虚・尊敬・信頼＋喜び）を礎として、お客様と共に未来を描いています。私たちは、顧客の想いにじっくり耳を傾け、共に挑戦し、成長し続けるCo-Creation Sherpa（共創の伴走者）として、確かな技術力に加えクリエイティブな発想と情熱で時代の変革を楽しみながら、新たな価値を創出する旅を歩んでいます。共創のパートナーとして、お客様の強みを活かしながら、共に挑戦し共に壁を乗り越えながら変革を支援します。
各種導入事例：https://www.creationline.com/case/
クリエーションラインは事業拡大のため、エンジニアを積極採用中です。
採用情報：https://www.creationline.com/recruit/
■ 本社所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F
■ 富山事業所：富山県富山市花園町3-2-9 池田ビル 2F、3F
■ 代表者 ：代表取締役社長 安田 忠弘
■ 事業内容 ：成果報酬型サービス開発事業・アジャイル開発支援サービス事業・AI/LLMコンサルティング/構築支援事業
公式サイト：https://www.creationline.com/
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