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募集要項
- 募集職種
DevOps Team
Digital Innovation Team
Human Resources Team
※職種名をクリックで詳細表示します。- 応募資格
- スキルや経験をお持ちであればあるほど、もちろん活躍の場は広がりますが、現在のスキルは問いません。
学歴不問。
書籍"Team Geek"を読了していること。 - 標準勤務時間帯
- 基本：10:00～19:00 コアタイム 11:00～15:00
勤務時間はその方の希望に合わせて対応しています。
フレックス制、時短勤務、リモート勤務も導入しています。 - 待遇
- 経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
交通費支給、年2-3回査定、スポーツ手当あり、試用期間あり。
基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス（年1回、3月） - 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）、年末年始、年次有給、慶弔、特別ほか
- 福利厚生
- 健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)、各種社会保険ほか
- アピールポイント
-
ウォーターサーバー完備、資格取得制度あり。
ひげ、ピアス、ネイル、服装自由。
お菓子、飲み物も充実。
オンライン英会話スクール受講補助あり。 - その他
会社の良いところ
社員アンケート結果
※2018年3月実施 - ・子育てに柔軟に対応できる勤務体系
・いつも新しい取り組みをしている
・好きなかっこいいPCが支給される
・技術分野にミーハーです（良い意味で）
・オープンな社風
・いろいろな技術・知識を持った人がそろっている
・会社を楽しく、働きやすくしようと考えている所
・やりたい仕事にチャレンジできる
・年功序列でなく実力主義である（年齢に関係なく挑戦、活躍できる）
・仕事をしやすい環境づくりにとても気を使ってくれている
・秋葉原にある
・アットホームで、居心地のいい社内環境
・社員の仲が良い
・フラットな社風
・新しい技術分野に挑戦している
・意思があれば新しいことにチャレンジできる。
・定期的に全メンバーが集まって交流
・フレックス制等働きやすい環境
・全体的に若いので、ワーママ、ワーパパに理解がある。
・大きな会社と取引してる
・自分の考えを実現しやすい
・自由に考えてよいところ
・カフェスペースがある
・高い技術に挑戦できる
・笑顔が絶えない
・秋葉原の駅前にあるところ
・従業員が充実できる環境が用意されていること。会社としてバランスを取るのが難しいことであるが、ちょうどよい加減で(時間切れ....
・雰囲気が良い
・いつ休憩するか自分で決められる
・slackなどのコミュニケーションツールの活用が進んでいる。
・社員間で上司部下といった縦割り感がない
・業界内からの評価高い
・個々人のモチベーションが高い
・在宅勤務制度とリモート環境が充実している
・チーム内だけでなく、社内全体が協力的な社風
・リモートでも仕事ができる環境がある
・財務情報がオープン
・海外出張にもいける
・書籍 買いたい放題
・関東IT健康保険組合である（ディスニーランドに割安でいける）
・各クラウド使いたい放題
・生きた英語を使える
・おかし、コーヒー、ミネラルウォーター 食べ放題、飲み放題
・フリーアドレス制
・社内システムでいろんなツールを使っている（ Slack、JIRA、Trello、GitLab、Dockerなど）
・オフィスがおしゃれ
・仕事を通じて技術力がアップできる
・社内で技術イベントが多く開催されている
・海外ベンダーとの協業（パートナシップ） - 文化
- 詳細は以下の画像をクリックしてご覧ください。
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