HOME >
共に尊敬しあい、一緒に夢を語れる人と成功への道を歩んでいきたいと思っています。
クリエーションラインの最高の財産は「人」です。なにができるのかというのも大事ですが、それよりも大事なのが、「この人と共に働きたい」「共に幸せになりたい（してあげたい）」という想いです。
私共クリエーションラインは、先見性と創造性を保持し、高い付加価値を提供する企業でありつづけたいと考えています。
もし、あなたが「理想の企業で働きたい」あるいは「理想の企業を創りたい」と思っているのならば、そして「素晴らしい仲間とめぐり合いたい」と願っているのならば、ぜひ私共クリエーションラインを選んでください。
あなたとの出会いがあることを心から待ち望んでいます。
代表取締役社長安田 忠弘Tadahiro Yasuda
僕たちは会社のカルチャーを何よりも大切にしています。僕らのビジョン、理念を理解し共感してくれるかた、是非一緒に社会を進化させましょう！
取締役 兼 CTO荒井 康宏Yasuhiro Arai
これからの時代はIT技術により社会・生活のみならず、私たちの行動や考え方、あるいは人間自体も大きく進化します。社会・人間の進化とイノベーションを一緒に実現し、歴史に名を残す意思と熱意がある方を待っています！
取締役 兼 CSO鈴木 逸平Ippei Suzuki
私達の舞台は世界です。海外に飛び出て自分の実力を発揮したり、グローバルな新技術を誰よりも先に日本に紹介する、そんな活動にときめきを感じるパイオニア精神あふれる人材を待ってます！
取締役 兼 CRO須田 孝雄Takao Suda
いつでも、いつまでもチャレンジする精神を！良い仲間といると仕事に対するモチベーションが変わりますよ。私たちは、同じ志を持つ仲間を待っています。
取締役成迫 剛志Takeshi Narisako
働く会社選びで大切なこと。それは、なりたい自分、やりたい仕事と会社の方針、方向性があっている会社で仕事ができること。クリエーションラインには、そんな天職を見つけた仲間がたくさんいます。
-
社員インタビュー 小坂 淳貴さん #creationline #scrum_master #スクラムマスター
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより深く知っていただくため、社員...More
-
社員インタビュー 橋本エストゥピナン 友梨恵さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
-
社員インタビュー 竹下 優也さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
-
社員インタビュー 石原 葵さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、 クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
-
社員インタビュー 李 昌桓さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
-
社員インタビュー 古川 貴大さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、 クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
-
社員インタビュー 遠藤 正人さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
-
社員インタビュー 遠山 朝子さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
-
社員インタビュー 渡辺 裕さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社...More
-
社員インタビュー 細見 洋司さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社...More
-
社員インタビュー 十松和生さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社...More
週刊CLラジオ(仮)
-
週刊CLラジオ(仮)Vol.10 「押忍！アジャイル道場！」
当番組は、毎回変わるテーマに合ったクリエーションラインのメンバーを呼んで、雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第10回目の週刊CLラジオ(仮)のテーマ...More
-
週刊CLラジオ(仮)Vol.9 「スクラムマスター風エンジニアとデータ分析屋」 ～プロダクトオーナーを添えて～
当番組は、テーマに合ったクリエーションラインのメンバーが雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第9回目の週刊CLラジオ(仮)のテーマは「スクラムマスタ...More
-
週刊CLラジオ(仮)Vol.8「人材業界の営業が転生したらIT業界だった件」
当番組は、テーマに合ったクリエーションラインのメンバーが雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第8回目は、クリエーションラインで営業の毛利 匡邦さん...More
-
週刊CLラジオ(仮)Vol.7「製造業アジャイル＆DODT 初登壇延長戦」
当番組は、テーマに合ったクリエーションラインのメンバーが雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第7回目は、クリエーションラインでエンジニアの藤井 竜...More
-
週刊CLラジオ(仮)Vol.6「キツネじゃなくてタヌキです！」
当番組は、テーマに合ったクリエーションラインのメンバーが雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第6回目の週刊CLラジオ(仮)のテーマは「キツネじゃなく...More
-
週刊CLラジオ(仮)Vol.5「101回目のアジャイル」
当番組は、テーマに合ったクリエーションラインのメンバーが雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第5回目の週刊CLラジオ(仮)のテーマは「101回目のアジャ...More
-
週刊CLラジオ(仮)Vol.4「日比野 恒の日々のデータ分析」
当番組は、テーマに合ったクリエーションラインのメンバーが雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第4回目の週刊CLラジオ(仮)のテーマは「日比野 恒の日々...More
-
週刊CLラジオ(仮)Vol.3「ロンドンで働くK8sエキスパート」
当番組は、テーマに合ったクリエーションラインのメンバーが雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第3回目の週刊CLラジオ(仮)のテーマは「ロンドンで働くK...More
-
週刊CLラジオ(仮)Vol.2「CLのリモートワークの取り組み」
当番組は、テーマに合ったクリエーションラインのメンバーが雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第2回目の週間CLラジオ(仮)のテーマは「CLのリモートワ...More
募集要項
- 募集職種
- ※職種名をクリックで詳細表示します。
- 標準勤務時間帯
- 基本：10:00～19:00 コアタイム 11:00～15:00
勤務時間はその方の希望に合わせて対応しています。
フレックス制、時短勤務、リモート勤務も導入しています。 - 待遇
- 経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
交通費支給、年2-3回査定、スポーツ手当あり、試用期間あり。
基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス（年1回、3月） - 休日休暇
- 週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）、年末年始、年次有給、慶弔、夏季休暇ほか
- 福利厚生
- 健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)、各種社会保険ほか
- 2019年クリエーションラインのいいところアンケート（2019年11月実施)
- ・働き方、服装いろいろ自由。自由度が高い。(ひげ、ピアス、ネイルOK)
・未経験者にも親身に教えてくれる！
・会社のカルチャーが良い
・個性がある人がたくさんいる
・基本10時出勤なので通勤ラッシュ回避。(コアタイム11:00-15:00)
・リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方
・Weekly 朝会があるので違う部署の人とも交流があり楽しい。
・経営層(重役)がここまで働いている会社は見たことがない。
・契約形態で仕事における扱いで差別がないところ
・寛容のキャパが良い意味で広い事。
・充実した福利厚生
・社内がオシャレな感じで良い。
・自由席なので気楽でいられる。
・カフェタイムがある
・ウォーターサーバー完備、お菓子、飲み物も充実
・新しい技術の活用力 - 文化
- 詳細は以下の画像をクリックしてご覧ください。
-
Joyの先には何があるのか？
仕事を通じて「楽しい」ってどういうことだろう？ 実は「楽しい」を意識的に感じている人は少ないのかもしれない。 一方で、私たちはJoyを発信しようとしてい...More
-
バーチャルオフィス 「oVice」の導入で移住先でもリモートワークを快適に #oVice #creationline #フルリモートワーク #テレワーク #在宅勤務
クリエーションラインでは、新型コロナウィルスの感染拡大のリスクを考慮し、2020年3月からフルリモートワークを導入しています。 フルリモートワークの導入...More
-
新型コロナウイルスワクチン接種時の特別休暇制度を導入
2021年7月8日 報道関係各位 クリエーションライン株式会社 新型コロナウイルスワクチン接種時の特別休暇制度を導入 クリエーションライン株式会社（本...More
-
Creationline Day 2020をオンラインで開催しました。#oVice #リモートワーク #Joyinc
2020年12月23日にCreationline Day 2020をオンラインで開催しました。 手前味噌ですみませんが、結論から先にいうと本当に素晴らしいイベントでした。 素晴...More
-
Scrum Fest Sapporo 2020が素晴らしいイベントだったという話（リッチーからのビデオメッセージにも感涙！）#scrumsapporo #joyinc
2020年11月5日〜7日にScrum Fest Sapporo2020(https://www.scrumfestsapporo.org/)が開催され、私（安田）も登壇する機会をいただきました。 元々、Scrum F...More
-
全社OKRウィンセッションやったら、涙あり笑いありでとても感動したという話 #Joyinc #OKR
2020年6月5日（金）に「全社ウィンセッション」というイベントを開催しました。 この「全社ウィンセッション」とは、OKRの運用でいう中間レビューにあたるも...More
-
リモートワークを2ヶ月実施して作業効率にどんな変化があったのか #creationline #リモートワーク #テレワーク #在宅勤務
弊社では、2020年2月18日から在宅勤務の推奨を開始し、2020年3月27日からは全社員・パートナー様(従業員)を対象に全社原則在宅勤務（フルリモートワーク）へ...More
-
全社キックオフイベントを全員リモート(参加者115人)で開催して懇親会が盛り上がった話 #creationline #リモートワーク
2020年4月3日16:00から全社キックオフを全員リモートで開催しました。 結果的には大成功でした。 全社キックオフのアジェンダはこちら。 1.昨年度（2019年...More
-
YouTube Liveでデブサミ再演しました。#ハッカーライフラボ #Joyinc #creationline
2020年3月6日にハッカーライフラボ主催のオンラインイベントで、Developers Summit 2020で講演した「日本にJoy,Incを創る！どん底からスタートしたぼくらのジ...More