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We at Creationline seek to always be a company that provides distinctive value by maintaining visionary foresight and creativity.
We want to walk together on this path toward success, respecting one other and sharing our dreams.
At Creationline, our greatest asset is our people. Abilities are important, but what's more important is whether we share the same values, and whether you have a desire to discover joy together.
If you want to work with people who are striving for such ideals to create the dream company, choose Creationline.
We can't wait to meet you.
Founder & CEOTadahiro Yasuda
We value the culture of our company above all else. If you share our vision and philosophy, please join us. Together, let's advance our society!
Board Member & CTOYasuhiro Arai
IT technology is transforming our society and daily life. And I believe that in the coming years, even our behavior and way of thinking will be changed in significant ways. We at Creationline are waiting for people who have the will and enthusiasm to contribute to social innovation. Let's leave our names in history!
Board Member & CSO (Chief Strategy Officer) Ippei Suzuki
We've got the whole world at our feet. We are looking for people with a pioneering spirit who are excited by the prospect of playing a key role in connecting Japan and the world, by being the first to introduce new global technologies to Japan!
Board Member & CRO (Chief Revenue Officer) Takao Suda
Always be ready to take on new challenges! Having good comrades changes your motivation for work. If our vision resonates with you, come join us.
Board MemberTsuyoshi Narisako
What do you value most when choosing a company to work for? I believe what matters most is whether who you want to be and what you want to do matches the direction the company is aiming for. Many have found their calling at Creationline.
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社員インタビュー 石原 葵さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、 クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社...More
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社員インタビュー 李 昌桓さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
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社員インタビュー 古川 貴大さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、 クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社...More
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社員インタビュー 遠藤 正人さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
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社員インタビュー 遠山 朝子さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
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社員インタビュー 渡辺 裕さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
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社員インタビュー 細見 洋司さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...More
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社員インタビュー 十松和生さん #creationline
クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社...More
Weekly (or not so weekly) CL Radio
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週刊CLラジオ(仮)Vol.21 「オールナイトたぬき」
当番組は、毎回変わるテーマに合ったクリエーションラインのメンバーを呼んで、雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第21回目の週刊CLラジオ(仮)のテー...More
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週刊CLラジオ(仮)Vol.20 「いいづカンタービレ〜響け！クラリネット〜」
当番組は、毎回変わるテーマに合ったクリエーションラインのメンバーを呼んで、雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第20回目の週刊CLラジオ(仮)のテー...More
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週刊CLラジオ(仮)Vol.19 「庄田んしよう、そうしよう！」
当番組は、毎回変わるテーマに合ったクリエーションラインのメンバーを呼んで、雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第19回目の週刊CLラジオ(仮)のテー...More
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週刊CLラジオ(仮)Vol.18 「新人類」
当番組は、毎回変わるテーマに合ったクリエーションラインのメンバーを呼んで、雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第18回目の週刊CLラジオ(仮)のテー...More
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週刊CLラジオ(仮)Vol.17 「人間は計算式のように美しくはない」
当番組は、毎回変わるテーマに合ったクリエーションラインのメンバーを呼んで、雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第17回目の週刊CLラジオ(仮)のテー...More
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週刊CLラジオ(仮)Vol.16 「あつまれ！おしゃべりの葵」
当番組は、毎回変わるテーマに合ったクリエーションラインのメンバーを呼んで、雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第16回目の週刊CLラジオ(仮)のテー...More
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週刊CLラジオ(仮)Vol.15 「おまえは今までやってきた改善の回数をおぼえているのか?」
当番組は、毎回変わるテーマに合ったクリエーションラインのメンバーを呼んで、雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第15回目の週刊CLラジオ(仮)のテー...More
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週刊CLラジオ(仮)Vol.14 「走った距離は裏切らない!!」
当番組は、毎回変わるテーマに合ったクリエーションラインのメンバーを呼んで、雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第14回目の週刊CLラジオ(仮)のテー...More
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週刊CLラジオ(仮)Vol.13 「エクストリーム雑用っ!!」
当番組は、毎回変わるテーマに合ったクリエーションラインのメンバーを呼んで、雑談チックにお話するラジオ風番組です！ 第13回目の週刊CLラジオ(仮)のテー...More
Application Information
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- 2019年クリエーションラインのいいところアンケート（2019年11月実施)
- ・働き方、服装いろいろ自由。自由度が高い。(ひげ、ピアス、ネイルOK)
・未経験者にも親身に教えてくれる！
・会社のカルチャーが良い
・個性がある人がたくさんいる
・基本10時出勤なので通勤ラッシュ回避。(コアタイム11:00-15:00)
・リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方
・Weekly 朝会があるので違う部署の人とも交流があり楽しい。
・経営層(重役)がここまで働いている会社は見たことがない。
・契約形態で仕事における扱いで差別がないところ
・寛容のキャパが良い意味で広い事。
・充実した福利厚生
・社内がオシャレな感じで良い。
・自由席なので気楽でいられる。
・カフェタイムがある
・ウォーターサーバー完備、お菓子、飲み物も充実
・新しい技術の活用力
Culture
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