fbpx

HOME > RECRUIT

SPEED+INNOVATION CREATIONLINE

ITで世界をつなぎ、新しい世界を創りたい人間はもっとすごいことが出来るはず

こんな思いに共感できる仲間を募集しています。

共に尊敬しあい、一緒に夢を語れる人と成功への道を歩んでいきたいと思っています。

クリエーションラインの最高の財産は「人」です。なにができるのかというのも大事ですが、それよりも大事なのが、「この人と共に働きたい」「共に幸せになりたい(してあげたい)」という想いです。

私共クリエーションラインは、先見性と創造性を保持し、高い付加価値を提供する企業でありつづけたいと考えています。

もし、あなたが「理想の企業で働きたい」あるいは「理想の企業を創りたい」と思っているのならば、そして「素晴らしい仲間とめぐり合いたい」と願っているのならば、ぜひ私共クリエーションラインを選んでください。

あなたとの出会いがあることを心から待ち望んでいます。

Message

代表取締役社長安田 忠弘Tadahiro Yasuda

僕たちは会社のカルチャーを何よりも大切にしています。僕らのビジョン、理念を理解し共感してくれるかた、是非一緒に社会を進化させましょう!

取締役 兼 CTO荒井 康宏Yasuhiro Arai

これからの時代はIT技術により社会・生活のみならず、私たちの行動や考え方、あるいは人間自体も大きく進化します。社会・人間の進化とイノベーションを一緒に実現し、歴史に名を残す意思と熱意がある方を待っています!

取締役 兼 CSO鈴木 逸平Ippei Suzuki

私達の舞台は世界です。海外に飛び出て自分の実力を発揮したり、グローバルな新技術を誰よりも先に日本に紹介する、そんな活動にときめきを感じるパイオニア精神あふれる人材を待ってます!

取締役 兼 CRO須田 孝雄Takao Suda

いつでも、いつまでもチャレンジする精神を!良い仲間といると仕事に対するモチベーションが変わりますよ。私たちは、同じ志を持つ仲間を待っています。

取締役成迫 剛志Takeshi Narisako

働く会社選びで大切なこと。それは、なりたい自分、やりたい仕事と会社の方針、方向性があっている会社で仕事ができること。 クリエーションラインには、そんな天職を見つけた仲間がたくさんいます。

募集要項

募集職種
※職種名をクリックで詳細表示します。
標準勤務時間帯
基本:10:00~19:00 コアタイム 11:00~15:00
勤務時間はその方の希望に合わせて対応しています。
フレックス制、時短勤務、リモート勤務も導入しています。
待遇
経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
交通費支給、年2-3回査定、スポーツ手当あり、試用期間あり。
基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス(年1回、3月)
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)、年末年始、年次有給、慶弔、夏季休暇ほか
福利厚生
健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)、各種社会保険ほか
2019年クリエーションラインのいいところアンケート(2019年11月実施)
・働き方、服装いろいろ自由。自由度が高い。(ひげ、ピアス、ネイルOK)
・未経験者にも親身に教えてくれる!
・会社のカルチャーが良い
・個性がある人がたくさんいる
・基本10時出勤なので通勤ラッシュ回避。(コアタイム11:00-15:00)
・リモートワークやフレックスタイム制度など柔軟な働き方
・Weekly 朝会があるので違う部署の人とも交流があり楽しい。
・経営層(重役)がここまで働いている会社は見たことがない。
・契約形態で仕事における扱いで差別がないところ
・寛容のキャパが良い意味で広い事。
・充実した福利厚生
・社内がオシャレな感じで良い。
・自由席なので気楽でいられる。
・カフェタイムがある
・ウォーターサーバー完備、お菓子、飲み物も充実
・新しい技術の活用力
文化
詳細は以下の画像をクリックしてご覧ください。
  • (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.9 石原 葵さん #creationline

    (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.9 石原 葵さん #creationline

    クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、 クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...

    More

  • (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.8 李 昌桓さん #creationline

    (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.8 李 昌桓さん #creationline

    クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...

    More

  • (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.7  古川 貴大さん #creationline

    (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.7  古川 貴大さん #creationline

    クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、 クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...

    More

  • (Japanese text only.) 全社OKRウィンセッションやったら、涙あり笑いありでとても感動したという話 #Joyinc #OKR

    (Japanese text only.) 全社OKRウィンセッションやったら、涙あり笑いありでとても感動したという話 #Joyinc #OKR

    2020年6月5日(金)に「全社ウィンセッション」というイベントを開催しました。 この「全社ウィンセッション」とは、OKRの運用でいう中間レビューにあたるも...

    More

  • (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.6  遠藤 正人さん #creationline

    (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.6  遠藤 正人さん #creationline

    クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...

    More

  • (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.5  劉 明智さん #creationline

    (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.5  劉 明智さん #creationline

    クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...

    More

  • (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.4  遠山 朝子さん #creationline

    (Japanese text only.) 社員インタビュー Vol.4 遠山 朝子さん #creationline

    クリエーションラインに入社を検討しているかた、または興味をもっていただいているかたに、クリエーションラインのことをより知っていただくため、今回社員...

    More

  • (Japanese text only.) リモートワークを2ヶ月実施して作業効率にどんな変化があったのか #creationline #リモートワーク #テレワーク #在宅勤務

    (Japanese text only.) リモートワークを2ヶ月実施して作業効率にどんな変化があったのか #creationline #リモートワーク #テレワーク #在宅勤務

    弊社では、2020年2月18日から在宅勤務の推奨を開始し、2020年3月27日からは全社員・パートナー様(従業員)を対象に全社原則在宅勤務(フルリモートワーク)へ...

    More

  • (Japanese text only.) 全社キックオフイベントを全員リモート(参加者115人)で開催して懇親会が盛り上がった話 #creationline #リモートワーク

    (Japanese text only.) 全社キックオフイベントを全員リモート(参加者115人)で開催して懇親会が盛り上がった話 #creationline #リモートワーク

    2020年4月3日16:00から全社キックオフを全員リモートで開催しました。 結果的には大成功でした。 全社キックオフのアジェンダはこちら。 1.昨年度(2019年...

    More